各有关单位：

进一步加强人力资源社会保障科研成果交流、推广和应用提高我省人力资源社会保障科研质量和水平，提升科研服务中心工作效能，经研究，决定在全省范围内开展第十届(2023年度)人力资源社会保障优秀科研成果评选工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

自2023年1月1日至2023年12月31日期间，我省机关、企事业单位和个人在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等人力资源社会保障领域形成的论文、著作、调研报告、科研课题(项目)等研究成果均可申报。成果形成时间以发表、出版或结题时间为准。

二、申报要求

申报材料只须提交电子文档，以“成果类型+单位+成果名称+姓名”为文件名发送到指定邮箱，材料清单如下：

(一)申报成果

所有申报成果均须提交全文Word版，同时还须提交以下材料：

1.提交论文类成果，须提交期刊封面、目录页及全部论文页的扫描件(PDF版，下同);

2.提交著作类成果，须提交封面与目录扫描件、1500字内容简介，并提交著作原件一本(可邮寄，一般不退回);

3.提交调研报告类成果，如有批示或采用证明，须一并提交；

4.提交课题(项目)类成果，须提交立项证书(文件)及结项(鉴定)证书扫描件。

申报材料具体要求详见《第十届(2023年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果评选申报材料要求》(见附件1)。

(二)山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报表

请认真填写《第十届(2023年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果申报表》(见附件2),同时提交Word版及扫描件(带签字盖章)。

(三)全文对照版查重检测报告单

申报成果须提交中国知网或万方出具的全文对照版查重检测报告单，其中论文重复率不得超过20%,调研报告、著作和课题项目重复率不得超过25%,不符合查重比例要求的申报成果不予受理。

三、评选组织及其他要求

(一)本次优秀科研成果评选由山东省人力资源和社会保障厅主办，山东省人力资源社会保障科学研究院承办。组织成立专门的评选委员会，对成果进行评选，设立一、二、三等奖，评选结果将在山东省人力资源和社会保障厅网站公布。

(二)申报者须遵守学术纪律，凡有弄虚作假、抄袭剽窃等行为的，一经查实取消参评资格，已获奖的取消其所获奖项并通报批评，且5年内不得申报。

(三)各有关部门和单位要高度重视，及时组织好本区域、本系统、本单位的成果报送工作，对申报资料的意识形态、真实性等严格审核把关。申报截止日期为2024年6月17日。各学院将本单位申报材料纸质版报送至厚德楼1212室，电子版发送至邮箱dzxyskc@163.com。

联系人:韩志超

联系电话:8985725