各二级单位：

为深入贯彻国家数字经济发展战略，落实山东省“十五五”规划关于科技创新与人才强省的部署要求，受山东省科学技术协会委托，山东电子学会、山东省信息产业协会现面向全社会公开征集通信技术领域顶尖人才与青年人才，建立行业人才资源库。此举旨在加快构建我省通信领域高水平人才梯队，强化产业发展人才支撑，为“十五五”期间重大项目的论证、核心技术的攻关、产业创新能力的提升提供坚实的智力保障。现将有关事项通知如下：

一、征集范围

本次征集覆盖通信技术全产业链及前沿领域，重点包括但不限于：

（一）新一代移动通信技术（5G-A/6G）研发与核心技术攻关；

（二）物联网、工业互联网、车联网通信协议与系统研发；

（三）云计算、大数据、人工智能与通信技术融合应用；

（四）网络安全、数据安全、量子安全通信技术研发与防护；

（六）集成电路、通信芯片、光通信器件等核心硬件研发；

（七）通信网络规划设计、优化运维、工程建设等实务领域；

（八）通信行业标准制定、技术评审、政策研究等专业领域。

二、人才入库要求和条件

本次征集分为“顶尖人才”（50 名）、“青年人才”（500名）两类，在山东省内工作者优先入库。入库条件如下：

（一）顶尖人才入库条件

1.政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和行业声誉；

2.具备正高级专业技术职称，或省级行业顶尖资质（如院士、国家级重大人才计划入选者、行业领军人才等）；

3.在通信技术领域深耕 10 年以上，具有深厚的专业功底和卓越的创新能力，主导过国家级、省部级重大科研项目或重大工程建设项目，在核心技术研发、关键技术突破等方面取得标志性成果（如重大技术专利、行业标准主导制定、重大科技奖励等）；

4.在行业内具有广泛影响力，是国内外公认的学科带头人或技术领军者，能够引领通信技术某一领域的发展方向；

5.愿意支持行业发展，积极参与技术评审、成果转化、政策咨询等行业服务工作。

（二）青年人才入库条件

2.年龄不超过 45 周岁，具备副高级及以上专业技术职称，或博士学位（特别优秀的硕士学历者可适当放宽，需提供核心成果证明）；

3.在通信技术相关领域工作满 5 年以上（博士学历者可放宽至 3 年），在前沿技术研发、工程实践应用等方面具有突出潜力，以第一作者或核心参与者身份取得过发明专利、高水平学术论文、重要技术成果等；

4.曾参与国家级、省部级科研项目或企业重大技术攻关项目，在项目中承担关键技术角色，展现出较强的独立研究能力和团队协作能力；

5.愿意投身行业创新发展，积极参与学术交流、技术研讨、青年人才培育等活动。

三、入库流程

（一）报名申请：请有意向者于 2025 年 12 月 11 日前，填写《通信技术领域人才入库申请表》（见附件），并附相关证明材料（扫描件 PDF 格式，命名格式为“人才类别-姓名-单位-专业领域”），发送至指定邮箱；

（二）材料审核：学校对报名材料进行初审，重点核查材料完整性、真实性及是否符合入库基本条件；

（四）正式入库：纳入通信技术领域人才资源库后，实行动态管理（每 2 年复核一次）。

四、入库人才权益

（一）优先受邀参与本会组织的行业高端论坛、技术评审、项目论证、政策咨询等活动；

（二）顶尖人才将纳入行业智库核心成员，优先对接重大科研项目、成果转化合作资源；

（三）青年人才将获得行业导师结对指导、青年创新项目扶持、人才交流培训等专项支持。

五、注意事项

鼓励各二级单位相关领域人才应报尽报，报名人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消入库资格并记入行业人才诚信档案。

六、联系方式

联 系 人：辛建会

联系电话：8985827